Publié par Suprahead Studio
📌 Introduction : Une vidéo qui donne du sens
« Ce n’est pas juste un film. C’est une histoire humaine. »
Lorsque l’ESAT Anne‑Claire Staubes de Schiltigheim nous a contactés, le projet était clair : créer une vidéo qui mettrait en lumière le travail adapté avec humanité et authenticité. Plus qu’un outil de communication, c’était l’opportunité de valoriser les personnes accompagnées, leurs compétences, leur implication.
Chez Suprahead Studio, nous croyons au pouvoir de l’image pour créer du lien. Cette réalisation illustre notre capacité à raconter des histoires vraies, en phase avec les valeurs de l’inclusion.
🎯 Objectifs du projet
- Donner de la visibilité à l’ESAT de Schiltigheim.
- Valoriser les travailleurs en situation de handicap et leurs savoir-faire.
- Sensibiliser partenaires, familles, institutions et entreprises.
- Renforcer l’engagement des équipes internes.
🗂️ Tableau de synthèse de la production vidéo
Étape | Objectif | Action |
---|---|---|
Brief & storyboard | Définir les messages clés | Réunions de cadrage, repérages |
Captation sur le terrain | Filmer les activités réelles | 3 jours de tournage immersif |
Interviews | Donner la parole aux acteurs de terrain | Témoignages de travailleurs et encadrants |
Montage & habillage | Créer une narration fluide et émotive | Édition, graphisme, musique originale |
Diffusion | Partager la vidéo sur les bons canaux | YouTube, réseaux sociaux, communication pro |
📍 Présentation de l’ESAT Anne‑Claire Staubes
L’ESAT de Schiltigheim, géré par l’APEDI, accueille 170 personnes en situation de handicap, accompagnées dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle. Les principales activités proposées sont :
- Restauration collective
- Blanchisserie industrielle
- Nettoyage et conditionnement
Cette diversité d’activités reflète la capacité de l’établissement à offrir des missions valorisantes et utiles, en lien direct avec des entreprises, collectivités et usagers du territoire.
« Nous voulions montrer ce qu’on fait au quotidien, pas juste le raconter. » — Encadrante secteur Blanchisserie
🧠 Phase 1 : Préparation et intentions créatives
Alt text : Réunion de préproduction pour storyboard vidéo dans un ESAT
Le projet a démarré avec une phase de conception collaborative :
- Interviews avec les responsables d’atelier
- Identification des messages clés : bienveillance, inclusion, professionnalisme
- Storyboard visuel conçu pour alterner entre scènes de travail et témoignages
Le ton ? Positif, sobre, respectueux des personnes filmées, avec une attention particulière à la dignité de chacun.
🎬 Phase 2 : Captation au cœur de l’action
Alt text : Travailleur en situation de handicap dans un atelier de restauration ESAT
Durant trois journées de tournage, notre équipe a capturé :
- Des scènes de travail en cuisine, en blanchisserie, en salle de conditionnement
- Des échanges entre collègues
- Des moments de pause et de complicité
Nos caméras ont saisi l’essentiel : la concentration, la rigueur, et surtout, la fierté du travail bien fait.
🎤 Phase 3 : Interviews et témoignages authentiques
Alt text : Interview d’un travailleur protégé dans une vidéo documentaire
Les interviews ont donné une voix aux invisibles. Quelques exemples :
- Romain, 34 ans, en restauration : « Avant ici, je ne pensais pas pouvoir avoir un métier. Maintenant je cuisine pour 200 personnes ! »
- Sophie, encadrante : « Ce sont des professionnels comme les autres, il faut juste leur laisser le temps et l’espace. »
Ces témoignages touchants sont le cœur de la vidéo, humanisant les scènes de travail et donnant du relief à chaque séquence.
🖥️ Phase 4 : Montage et diffusion
Alt text : Montage vidéo sur écran avec timeline et témoignages filmés
La post-production a permis de :
- Créer une structure narrative fluide (intro, développement, conclusion)
- Ajouter des titres explicatifs sur les rôles et missions de l’ESAT
- Utiliser une musique douce et inspirante
- Intégrer des sous-titres pour l’accessibilité
La vidéo a été livrée en plusieurs formats adaptés aux réseaux sociaux, aux salons professionnels et aux réunions institutionnelles.
🌟 Résultats et retours
« La vidéo a créé un vrai engouement. On l’a montrée en AG, elle a fait pleurer tout le monde. » — Responsable APEDI
✅ Impacts observés :
- Fierté accrue chez les travailleurs
- Meilleure compréhension du public sur les missions de l’ESAT
- Outil utilisé pour le recrutement et les partenariats
- Vidéo diffusée plus de 2 000 fois en 3 semaines
✨ Pourquoi réaliser une vidéo pour votre établissement médico-social ?
- Pour créer de l’adhésion autour de votre projet social
- Pour montrer plutôt que raconter
- Pour professionnaliser votre image sans perdre votre âme
- Pour attirer des partenaires engagés et solidaires
Chez Suprahead Studio, nous accompagnons les structures médico-sociales, ESAT, IME, foyers d’accueil, dans la création de vidéos humaines et sensibles, à forte valeur sociale.
📣 Passez à l’action dès maintenant
🎥 Donnez de la voix à vos valeurs, racontez votre histoire en vidéo !
Nos équipes sont à votre écoute pour transformer votre mission sociale en un film puissant et sincère.
💬 Prêt à créer votre vidéo inclusive ?
Demandez dès maintenant un devis personnalisé !
🔗 Liens utiles
- Services vidéo Suprahead Studio
- Page ESAT Schiltigheim – APEDI
- YouTube – Vidéo ESAT Anne-Claire Staubes